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人才理念
　　 在公司日渐发展的同时，我们清楚地看到一个团结、互助、朝气蓬勃的团队的成长，这主要得益于科学合理的人力资源开发机制的推行。一直以来，公司坚持建立一套充分开发个人潜能的机制，引导员工发挥积极、主动、创新的精神。工作中， 我们充分尊重员工的个性、尊严和价值观 , 在公司内部建立一种互相尊重、互相理解、充分沟通、充分协调的和谐的氛围。我们在招聘和录用人才的过程中，注重人的潜能、素质、品格、学历和经验，注重团队合作意识和奉献精神。 在人才流动频繁的今天，我们尊重每一个员工的选择，无论在新广行工作着的，还是曾经在新广行工作过的，都是为新广行的发展尽过心智的，都是新广行永远的朋友。
资 深 工 程 师
裘新，男，1938年12月出生，1963年8月毕业于成都电讯工程学院（现名电子科技大学）微波通讯专业。高级工程师。毕业后在电子工业部第五研究所计量室从事无线电计量和管理工作。1964年任技术员，1978年任工程师，1987年任高级工程师，1984年至1996年任五所计量室及电子工业部601计量站负责人。曾任广东省计量测试学会理事、无线电专业委员会副主任委员、五所科技委委员、国家质量监督员、计量认证评审员、国防计量检定员和计量标准考核主考人员、第五审查部兼职审查员等。
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